東鄉縣“四個聚焦” 推動全州組織部長會議精神落地見效

日期:2020-03-10 09:46 來源:東鄉黨建

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全州組織部長會議召開后,東鄉縣迅速召開縣委常委會和縣委組織部部務會,傳達學習會議精神,研究部署貫徹落實措施,用最新會議精神指導當前重點工作,推動全縣組織工作高標準高質量發展。

聚焦政治建設,突出抓好思想理論武裝。持續抓好檢視和查擺問題的整改落實,深入推進專項整治,切實抓好制度廢改立工作,鞏固和拓展主題教育成果。進一步豐富學習的內容和載體,持續抓好干部教育培訓和每周五縣鄉村社四級干部的全覆蓋培訓。找準組織部門服務全縣工作大局的切入點和突破口,推動組織、黨員、干部、人才在急難險重任務和經濟社會發展中充分發揮作用。

聚焦脫貧攻堅,突出抓好干部隊伍建設。持續加強領導班子日常分析研判,優化干部結構,加大干部交流力度,提前做好換屆準備工作,穩妥有序推進超職數配備干部消化工作,注重在脫貧攻堅、疫情防控一線發現和識別干部。制定落實《東鄉縣扶貧領域突出問題實名舉報獎勵辦法》《股級干部日常監督管理辦法》《股級干部任免規程》,切實加強干部日常管理,促進干部作風轉變。

聚焦“四抓兩整治”,突出抓好基層組織力提升。突出持續抓、抓深入、抓提升,開展農村基層黨建示范點創建工作。選優配強社區黨組織帶頭人,充實加強社區干部隊伍。繼續加大村干部調整撤換力度,扎實做好村黨支部書記專職化選聘后續工作,持續推進村黨組織書記和村主任“一肩挑”工作。高標準嚴要求完成15個村活動場所建設任務。制定落實《村社干部管理辦法》和《村干部績效考核實施細則》,切實加強村社干部管理,激發履職熱情。大力整頓提升渙散基層黨組織、整治黨員信教和涉黑涉惡問題,不斷提升基層組織力。

聚焦學習培訓,突出抓好人才培養引進。制定《東鄉縣緊缺人才引進辦法》,大力引進急需緊缺人才。持續開展實用人才培訓,推進專業人才歸隊工作。繼續實施好“東鄉美食”餐飲、種植養殖等農村實用技術培訓。實施好重點縣域經濟人才項目和重點人才項目,儲備一批助推脫貧攻堅人才項目。落實縣級領導聯系拔尖人才制度,加強現有專業技術人才的培養工作。

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